Transition écologique : comprendre et lever les freins au changement
Catégories : Développement
Deuxième étape de la mise en action vers la transition écologique
Détails de la formation
Durée
7 heures (1 jours)
Modalités
Présentiel 5 à 12 personnes
Publics concernés
Tout public
Prérequis
Aucun prérequis
Tarifs
- Tarif inter 300€ HT/pers.
- Tarif intra sur devis
Objectifs de la formation
- Aider les participants à repérer ou anticiper les différents freins, internes et externes, auxquels le stagiaire peut être confronté dans sa démarche de transition.
- Les accompagner dans la conception et le déploiement d’actions capables de lever ces freins et d’impliquer son organisation dans son entier.
- Savoir surmonter les discours sceptiques.
- Avoir des arguments pour déployer le processus de transition au niveau personnel et en contexte professionnel
Compétences développées
- Explorer ce qui freine les changements de comportement, notamment sur les questions d'écologie.
- Repérer des biais cognitif et élaborer des moyens de les prendre en compte
- Utiliser des outils efficaces pour sensibiliser et embarquer sa famille, ses amis, ses collaborateurs dans la perspective de la Transition Écologique et Solidaire
Moyens pédagogiques
- Présentation académique et participative
- Temps d’échange libre
- Travail collaboratif en groupe
Livrables
- Bibliographie
- Attestation de formation
Modalités d’évaluation
- Questionnaire d’évaluation des compétences.
- Questionnaire de satisfaction à chaud de la formation.
Formateur.ice.s
Samuel Colin
Formation aux enjeux de la transition écologique
Consultant et formateur sur les enjeux de transition écologique. Membre du CA de plusieurs associations engagées dans la transition écologique et citoyenne (le Florain, la Benne Idée)
Programme
Introduction, tour de table et évaluation de vos compétences dans ce domaine
Module 1 : Apports théoriques
→ Compréhension des freins au changement, notamment sur les aspects sociologiques et économiques :
- Ce qui empêche de percevoir l’urgence environnementale
- Ce qui freine le passage à l’action
- Ce qui limite l’efficacité du passage à l’action
→ Fonctionnement du cerveau et biais cognitifs
→ Freins internes aux organisations et difficultés à faire évoluer les collectifs
Module 2 : Comment favoriser le changement ?
→ Débat collectif sur les bonnes pratiques et pièges à éviter
→ Comprendre les discours de l’inaction climatique et rechercher collectivement comment y répondre
→ Cas pratiques collectifs issus de situations réelles : expérimentation en groupes4/ Réflexions sur la manière de lever les freins et ébauche d’outils et de méthodes
Conclusion et bilan de la formation
S’inscrire à une session
Modalités d’inscription
L’inscription est effective à la signature de la proposition (programme, convention et devis) faite après prise en compte de vos besoins. Elle doit avoir lieu 16 jours avant le début de la formation.
À l’issue de la finalisation de votre inscription et au moins 7 jours avant la formation, vous recevrez une convocation vous précisant le déroulement de la formation.
Handicap
Nous souhaitons que nos formations soient accessibles à tous, et toutes c’est pourquoi, si vous êtes en situation de handicap faites-le nous savoir par avance et nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adaptée.