Fresque de la RSE

Fresque Entreprise responsable Organisation responsable Développement durable Atelier participatif et collaboratif Initiation à la RSE/RSO CSRD Engagement sociétal et environnemental Impacts Intelligence collective

Devenez acteurs du changement en vous familiarisant avec les principes d’une organisation durable et responsable !

Demi-journée

Intérieur Jusqu’à 16 personnes

Adultes

Les points forts de l’atelier

  • Fédérer une équipe autour des valeurs de la RSE
  • S'emparer des notions clés via un atelier ludique et participatif
  • Illustrer les principes théoriques de la RSE de façon pragmatique 
  • Parcourir les impacts et les leviers de la durabilité 
  • Amorcer ou renforcer une transition durable

Tarif sur demande

Objectifs pédagogiques

  1. Connaître les principaux fondements de la RSE: environnemental, social, sociétal et économique.
  2. Être capable d’identifier les différentes parties prenantes de son écosystème.
  3. Identifier ses principaux enjeux, impacts et réponses possibles.
  4. S’approprier un socle de connaissances nécessaire au déploiement d’une démarche RSE.

Supports utilisés

  • Cartes de la fresque de la RSE et des parties prenantes
  • Grand support papier vierge
  • Jetons, feutres, crayons et post-it

Intervenant.e

Noémie Maignan

Formation et conseil en RSE et RSO

Consultante indépendante, formation et conseil en RSE & Transition Ecologique, réalisation de bilan carbone, ateliers de sensibilisation (fresque du climat, fresque de la RSE et atelier 2 tonnes)

Programme


Immersion et construction : découvrir et mettre collectivement en lien les 48 cartes (activités, enjeux, impacts et leviers).

Créativité : utiliser la facilitation graphique pour mettre en valeur l’approche holistique et les liens identifiés.

Parties prenantes : comprendre et positionner le rôle des parties prenantes dans les enjeux RSE d’une organisation.

Plan d’action : initier un premier plan d’action répondant à des enjeux concrets.

En images

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